Co vás na této pozici čeká?
Pracovat budete s Operačním programem Životního prostředí (OPŽP) a Operačním programem Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK) – Úsporou energií. Ve spolupráci s energetickým specialistou budete kontrolovat projekty po celou dobu realizace a udržitelnosti projektů a pečovat o klienty. Nevyhnete se ani komunikaci s příslušnými orgány, obchodními partnery a poskytovateli dotací (zejména SFŽP ČR, API a MPO). Zodpovědní budete za včasné a kvalitní zpracování dokumentů a za formální náležitosti v rámci jednotlivých dotačních procesů. To se týká například povinných příloh k žádosti o podporu a žádostí o platbu.
Požadujeme
- Základní orientace v grantových programech pro firmy a veřejný sektor (zejména OPŽP a OP PIK) se zaměřením na Úspory energie
- Výborné komunikační, analytické i organizační dovednosti, logické myšlení a reprezentativní vystupování
- Češtinu perfektní slovem i písmem, samostatný projev na úrovni, dokumenty zpracováváte precizně, bez chyb a včas
- Umíte pracovat s MS Office – zejména v Excelu, Outlooku, Wordu
- Ochotu neustále se vzdělávat, schopnost samostudia nových pravidel i předpisů a k tomu vysokou dávku zodpovědnosti
- Svěřené úkoly řešíte samostatně, pečlivě, proaktivně a ve stanovených termínech
Výhodou bude
- Zkušenosti v oblasti přípravy a administrace grantových žádostí v OPŽP a OP PIK
- Zkušenosti s podáváním žádostí a administrací projektů v ISKP14+
Kromě raketového růstu také nabízíme
Moderní a udržitelné kanceláře
Získali jsme ocenění za Kanceláře roku 2020. Obrovské množství rostlin a další zeleně reflektuje náš zájem o udržitelnost, zároveň vytváří psychickou pohodu. A chytré rozvržení kanceláří zajišťuje dostatek soukromí, ale umožňuje dobrou spolupráci a komunikaci s ostatními. Prostor jsme zkrátka navrhli tak, aby zajistil skvělé pracovní prostředí. Zajímá vás víc?
A spoustu dalších benefitů
- Každý měsíc pořádáme netradiční firemní akce, třeba chmel day. Letní teambuildingy, posezení ve vinném sklípku nebo vánoční večírky jsou samozřejmostí
- Všem zaměstnancům poskytujeme vzdělávací kurzy a školení dle výběru
- Služební počítač a telefon s neomezeným tarifem
- Flexibilní pracovní dobu, po domluvě i možnost home office, sick days
- Postupné navyšování dovolené
- Referral bonus za doporučení nového zaměstnance
Chopte se své šance a pošlete mi Váš životopis!
„Nechte mi na sebe kontakt a váš životopis. Ozvu se Vám hned jakmile to bude možné, a řekneme si, jestli by Vaše práce pro nás dávala oběma stranám smysl.”
Martina Ochotná
LinkedInJak v PKV vybíráme zaměstnance a kdo dává zpětnou vazbu?
Naši jednatelé u Radima Paříka vyprávěli o tom, odkud pochází, jak s podnikáním vlastně začali nebo jaké je to pracovat na pozici obchodníků.
Prozradili také, jak v PKV vybíráme zaměstnance, kdo dává zpětnou vazbu nebo proč sami nechodí na porady jednotlivých oddělení.
Budete pracovat na různorodých projektech
Začněte tím, že nám o sobě dáte vědět
1/
Pošlete životopis
Pošlete nám životopis a do týdne se vám ozveme.
2/
Potkáme se
Potkáme se na pohovoru. Představíme vám firmu a svá očekávání, probereme vaše zkušenosti, přání a plány.
3/
Zadáme vám úkol
Zadáme vám úkol na doma, abychom si ověřili vaše znalosti a zkušenosti.
4/
Sejdete se s jednatelem
Pozveme vás na schůzku s jednatelem firmy. Poznáte se osobně, dozvíte se o vizi PKV a ověříte si, jestli si s námi budete rozumět.
5/
Konkrétní nabídka
Pošleme vám nabídku práce.
6/
Nastoupíte!
Domluvíme se na termínu nástupu, připravíme vše potřebné a budeme se na vás těšit.
Nevyhovuje Vám nabízená pozice?
Nevadí, ozvěte se mi a možná pro Vás najdeme jinou vhodnou pozici.
+420 739 790 548 ochotna@pkv.czMartina Ochotná
