← Zpět na výpis pozic

Product Owner

Hledáme člověka, který nám pomůže rozvíjet potenciál našeho dceřiného Enmonu a rozhodovat o jeho dalším směřování. Enmon je řešení pro sustainability management, měřící spotřebu energií a CO2. Z naměřených dat svým klientům poskytujeme přehled o ekologickém dopadu a uhlíkové stopě.

IT

Pracovní smlouva/IČO

Hledáme obchodníka juniora – vhodné pro studenty a absolventy

Co vás na této pozici čeká?

Zajímá vás udržitelná energetika, chytré budovy a IoT? Možná hledáme právě vás! Komunikovat budete s našimi zákazníky, ať už v rámci demování SW, školení nebo sbírání zpětné vazby. Důležitá součást pozice je práce s daty. Vyhodnocovat budete analytická data o využívání platformy, stejně jako byznysový potenciál nových oblastí, kterým bychom se mohli v budoucnu věnovat. Z toho plyne i strategické rozhodování o dalším směřování Enmonu a jeho nových funkcí. Kromě toho budete pracovat i s návrhy grafického rozhrání, vytvářet product requirements dokumentů a řešit Tier 2 a 3 customer support požadavků. Není toho málo, ale potenciál pro sebeuplatnění je zde obrovský.

Požadujeme

  • Grafické cítění, cit pro UX
  • Samostatnost a kreativita
  • Vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Analytické a strategické myšlení, pečlivost a spolehlivost
  • Zpracování nápadů „start to finish“

Výhodou bude

  • Znalost metod UX testování a prototypování
  • Zkušenosti s vyhodnocováním provedených změn v SW
  • Zkušenosti s energetikou nebo udržitelností
  • Dokážete vytvořit a udržet produktovou roadmapu

Kromě raketového růstu také nabízíme

Moderní a udržitelné kanceláře

Získali jsme ocenění za Kanceláře roku 2020. Obrovské množství rostlin a další zeleně reflektuje náš zájem o udržitelnost, zároveň vytváří psychickou pohodu. A chytré rozvržení kanceláří zajišťuje dostatek soukromí, ale umožňuje dobrou spolupráci a komunikaci s ostatními. Prostor jsme zkrátka navrhli tak, aby zajistil skvělé pracovní prostředí. Zajímá vás víc?

Nahlédněte do našich kanceláří

A spoustu dalších benefitů

  • Každý měsíc pořádáme netradiční firemní akce, třeba chmel day. Letní teambuildingy, posezení ve vinném sklípku nebo vánoční večírky jsou samozřejmostí
  • Všem zaměstnancům poskytujeme vzdělávací kurzy a školení dle výběru
  • Služební počítač a telefon s neomezeným tarifem
  • Flexibilní pracovní dobu, po domluvě i možnost home office, sick days
  • Postupné navyšování dovolené
  • Referral bonus za doporučení nového zaměstnance

Jak v PKV vybíráme zaměstnance a kdo dává zpětnou vazbu?

Naši jednatelé u Radima Paříka vyprávěli o tom, odkud pochází, jak s podnikáním vlastně začali nebo jaké je to pracovat na pozici obchodníků.

Prozradili také, jak v PKV vybíráme zaměstnance, kdo dává zpětnou vazbu nebo proč sami nechodí na porady jednotlivých oddělení.

Poslechněte si více o fungování naší firmy
Poslechněte si další podcasty

Budete pracovat na různorodých projektech

V týmu budeš s Hynkem

Hynek vede tým vývojářů naší aplikace Enmon.

Hynek Bočán

CTO, Enmon

Začněte tím, že nám o sobě dáte vědět

1/

Pošlete životopis

Pošlete nám životopis a do týdne se vám ozveme.

2/

Potkáme se

Potkáme se na pohovoru. Představíme vám firmu a svá očekávání, probereme vaše zkušenosti, přání a plány.

3/

Zadáme vám úkol

Zadáme vám úkol na doma, abychom si ověřili vaše znalosti a zkušenosti.

4/

Sejdete se s jednatelem

Pozveme vás na schůzku s jednatelem firmy. Poznáte se osobně, dozvíte se o vizi PKV a ověříte si, jestli si s námi budete rozumět.

5/

Konkrétní nabídka

Pošleme vám nabídku práce.

6/

Nastoupíte!

Domluvíme se na termínu nástupu, připravíme vše potřebné a budeme se na vás těšit.

Pošlete nám svoje CV

Vytvářejte s námi energeticky šetrný svět. První krok je na vás.

+420 739 790 548ochotna@pkv.cz

Ing. Barbora Dudová

HR ředitelka