← Zpět na výpis pozic

Senior Node.js Developer

Vyvíjet budete nové funkce a vylepšovat stávající kód našeho dceřiného Enmonu. Jedná se o řešení pro sustainability management, měřící spotřebu energií a CO2. Z naměřených dat svým klientům poskytujeme přehled o ekologickém dopadu a uhlíkové stopě.

IT

Pracovní smlouva/IČO

Hledáme obchodníka juniora – vhodné pro studenty a absolventy

Co vás na této pozici čeká?

Hledáme novou posilu do IT týmu, pro kterou je programování v JavaScriptu a TypeScriptu denním chlebem. Vyvíjet budete nové funkce, vylepšovat stávající kód a rozvíjet naše backend služby a databáze. Společně s tím vás čeká technický mentoring ostatních vývojářů (převážně full-stack) a strategické rozhodování o budoucím směřování Enmonu. To se týká hlavně nových funkcí a technických vylepšení.

Požadujeme

  • Reálné zkušenosti s obdobným technickým stackem
  • Ovládáte JS a TS a máte zkušenosti s databázemi MongoDB a MySQL nebo PostgreSQL, včetně návrhu optimálního schématu pro uchování dat
  • Rozumíte si s technologiemi REST, GraphQl nebo RabbitMQ
  • Máte ve zvyku na konci dne commitnout svou práci do Bitbucketu. Třeba pro případ lesního požáru
  • Dokážete navrhnout technické řešení na základě produktových požadavků, které obdržíte od Product Managera

Výhodou bude

  • Zkušenosti s Docker a Kubernetes
  • Základní orientace v oblasti energetiky a obvodů
  • Zájem o statistiku a strojové učení

Kromě raketového růstu také nabízíme

Moderní a udržitelné kanceláře

Získali jsme ocenění za Kanceláře roku 2020. Obrovské množství rostlin a další zeleně reflektuje náš zájem o udržitelnost, zároveň vytváří psychickou pohodu. A chytré rozvržení kanceláří zajišťuje dostatek soukromí, ale umožňuje dobrou spolupráci a komunikaci s ostatními. Prostor jsme zkrátka navrhli tak, aby zajistil skvělé pracovní prostředí. Zajímá vás víc?

Nahlédněte do našich kanceláří

A spoustu dalších benefitů

  • Každý měsíc pořádáme netradiční firemní akce, třeba chmel day. Letní teambuildingy, posezení ve vinném sklípku nebo vánoční večírky jsou samozřejmostí
  • Všem zaměstnancům poskytujeme vzdělávací kurzy a školení dle výběru
  • Služební počítač a telefon s neomezeným tarifem
  • Flexibilní pracovní dobu, po domluvě i možnost home office, sick days
  • Postupné navyšování dovolené
  • Referral bonus za doporučení nového zaměstnance

Jak v PKV vybíráme zaměstnance a kdo dává zpětnou vazbu?

Naši jednatelé u Radima Paříka vyprávěli o tom, odkud pochází, jak s podnikáním vlastně začali nebo jaké je to pracovat na pozici obchodníků.

Prozradili také, jak v PKV vybíráme zaměstnance, kdo dává zpětnou vazbu nebo proč sami nechodí na porady jednotlivých oddělení.

Poslechněte si více o fungování naší firmy
Poslechněte si další podcasty

Budete pracovat na různorodých projektech

V týmu budeš s Hynkem

Hynek vede tým vývojářů naší aplikace Enmon.

Hynek Bočán

CTO, Enmon

Začněte tím, že nám o sobě dáte vědět

1/

Pošlete životopis

Pošlete nám životopis a do týdne se vám ozveme.

2/

Potkáme se

Potkáme se na pohovoru. Představíme vám firmu a svá očekávání, probereme vaše zkušenosti, přání a plány.

3/

Zadáme vám úkol

Zadáme vám úkol na doma, abychom si ověřili vaše znalosti a zkušenosti.

4/

Sejdete se s jednatelem

Pozveme vás na schůzku s jednatelem firmy. Poznáte se osobně, dozvíte se o vizi PKV a ověříte si, jestli si s námi budete rozumět.

5/

Konkrétní nabídka

Pošleme vám nabídku práce.

6/

Nastoupíte!

Domluvíme se na termínu nástupu, připravíme vše potřebné a budeme se na vás těšit.

Pošlete nám svoje CV

Vytvářejte s námi energeticky šetrný svět. První krok je na vás.

+420 739 790 548ochotna@pkv.cz

Ing. Barbora Dudová

HR ředitelka