Vedoucí projektových manažerů
Co:
Vedení týmu projektových manažerů, rozvoj systému projektového řízení, práce s kapacitami a zodpovědnost za to, aby projekty běžely kvalitně, systematicky a včas.
Jak:
Převezmete vedení týmu projektových manažerů a nastavíte strategii jeho dalšího rozvoje. Potřebujeme člověka, který umí držet přehled nad stavem zakázek, řešit problémové projekty, pracovat s fakturačním plánem a zároveň tým rozvíjet a posouvat.
Proč:
Naše projekty pomáhají klientům šetřit miliony korun a snižovat dopad na životní prostředí. Vedoucí projektových manažerů je role, která má zásadní dopad na to, jak kvalitně a systematicky naše projekty doručujeme.
.webp)
Jsme PKV
Jednička mezi firmami energetických konzultantů. Už 12 let pomáháme s energetikou firmám, obcím a institucím. Zpracováváme projekty fotovoltaických elektráren, energetické audity, analýzy úspor, komplexní modernizaci podniků v rámci spotřeby energií i podporu při čerpání dotací.
Poptávka po našich službách každým rokem roste, a proto potřebujeme i vás!
Jak bude vypadat váš den v práci?
Jak bude vypadat váš den v práci?
- Řízení a rozvoj týmu. Vedete porady, 1:1 a konzultace s týmem. Budete pracovat s projektovými manažery tak, aby měli přehled, uměli reagovat na problémy včas a projekty řídili systematicky, ne reaktivně. Součástí role bude i rozvoj lidí, podpora týmu a nastavování fungování oddělení.
- Zodpovědnost za efektivní řízení projektů. To vy budete náš garant systému projektového řízení. Budeme od Vás očekávat, že systém nastavíte tak, aby vedl k úspěšnému odevzdání projektu v požadované kvalitě a ekonomice.
- Plánování kapacit. Obchod prodá, projektový manažer projekt řídí. Ovšem k tomu je potřeba efektivně plánovat a řídit kapacity Vašeho týmu. K dispozici budete mít náš ERP systém, ovšem očekáváme, že nám systém plánování kapacit pomůžete zdokonalit.
- Řízení změn a nastavování procesů. Když zavedeme nový produkt či službu, je potřeba nastavit a zavést proces řízení projektu. Jakou vedoucí budete právě vy zodpovědný/á za to, aby se proces nastavil správně. Celkově se budete podílet na nastavování procesů, předávání zakázek i celkového fungování oddělení tak, aby bylo dlouhodobě škálovatelné a funkční.
- Mentoring a podpora projektových manažerů při řešení složitých projektů. Pokud se objeví v životě projektu překážka, pomáháte ji řešit. Jste podpora, mentor, člověk, který překážky odstraňuje, a ne je jen popisuje. Když bude potřeba, půjdete do detailu a aktivně pomůžete projekt posunout dál.
Co od vás očekáváme?
- Zkušenost s vedením projektových týmů a řízením technických projektů.
- V minulosti jste tým budoval/a, posouval/a nebo nastavoval/a jeho fungování.
- Kombinujete strategické myšlení s praktickým přístupem a schopností dotahovat věci do konce.
- Jste systematický člověk, který drží řád, směr a je orientovaný na výkon.
- Dokážete pracovat s prioritami, kapacitami a výkonem týmu.
- Nehledáte pouze manažerskou roli „od stolu“ – umíte se ponořit do problému a aktivně pomoct s jeho řešením.
- Umíte si ověřit informace, pracovat s detailem a nespokojíte se s povrchní odpovědí.
- Dokážete vést tým tak, aby věděl, proč věci dělá a kam společně směřujete. Svůj tým dokážete vést k reálným výsledkům.
- Kolegové by vás popsali jako procesně orientovaného člověka, dokážete vytvořit a udržovat systém.
- Technické vzdělání je výhodou, důležitější je pro nás ale technické, ekonomické a analytické uvažování a chuť porozumět našemu businessu.
Co pro vás bude výhodou?
Co pro vás bude výhodou?
A co za to dostanete vy?
A co za to dostanete vy?
A co za to dostaneš ty?
Co můžete čekat od práce v PKV?
- Rychlé tempo a reálný dopad: Nejsme korporát. Rosteme, měníme se a vaše práce má přímý dopad na úspory klientů v řádech milionů korun.
- Know-how, které má hodnotu: V energetice vás během naší spolupráce vytrénujeme na specialistu, kterých je na trhu nedostatek.
- Žádné „hození do vody“: Máme propracovaný onboarding a individuální rozvojový plán. Od prvního dne víte, kam směřujete.
- Kultura upřímnosti a týmovosti: Dáváme si zpětnou vazbu napřímo, podporujeme se, umíme přiznat chybu. Díky tomu se na náročné úkoly nikdy necítíte sami.
- Odměna za výsledky, ne za sezení v kanclu: Váš výkon se přímo propisuje do bonusové složky mzdy. Kvalitu, pracovitost a inovace umíme ocenit.
Co vás za to čeká od nás?
- Špičkové vybavení (MacBook, iPhone), prostředí a flexibilní pracovní dobu s fixním core-timem.
- Podpoříme vás ve vašem rozvoji. Ať jde o odborná školení, rozšíření obzorů, nebo jazyky. Pokud to pro vaši práci dává smysl, podpoříme vás.
- Abyste v práci udrželi čistou hlavu, nabídneme: Multisportku, sick days, postupné navyšování dovolené a cestovní pojištění po Evropě i pro soukromé účely.
- Pravidelné teambuildingy: Od letních teambuildingů u vody po vánoční večírky v kostýmech.
- Drobnosti, co potěší: Stravenkový paušál, slevy u partnerů a čerstvé ovoce s kávou v kanceláři.
Příležitost k růstu
Benefity
Jsme PKV
Jednička mezi firmami energetických konzultantů. Už 13 let pomáháme s energetikou firmám, obcím a institucím. Zpracováváme projekty fotovoltaických elektráren, energetické audity, analýzy úspor, komplexní modernizaci podniků v rámci spotřeby energií i podporu při čerpání dotací.
Poptávka po našich službách každým rokem roste, a proto potřebujeme i vás!
Jak bude vypadat váš den v práci?
Jak bude vypadat vaše práce v PKV?
- Řízení a rozvoj týmu. Vedete porady, 1:1 a konzultace s týmem. Budete pracovat s projektovými manažery tak, aby měli přehled, uměli reagovat na problémy včas a projekty řídili systematicky, ne reaktivně. Součástí role bude i rozvoj lidí, podpora týmu a nastavování fungování oddělení.
- Zodpovědnost za efektivní řízení projektů. To vy budete náš garant systému projektového řízení. Budeme od Vás očekávat, že systém nastavíte tak, aby vedl k úspěšnému odevzdání projektu v požadované kvalitě a ekonomice.
- Plánování kapacit. Obchod prodá, projektový manažer projekt řídí. Ovšem k tomu je potřeba efektivně plánovat a řídit kapacity Vašeho týmu. K dispozici budete mít náš ERP systém, ovšem očekáváme, že nám systém plánování kapacit pomůžete zdokonalit.
- Řízení změn a nastavování procesů. Když zavedeme nový produkt či službu, je potřeba nastavit a zavést proces řízení projektu. Jakou vedoucí budete právě vy zodpovědný/á za to, aby se proces nastavil správně. Celkově se budete podílet na nastavování procesů, předávání zakázek i celkového fungování oddělení tak, aby bylo dlouhodobě škálovatelné a funkční.
- Mentoring a podpora projektových manažerů při řešení složitých projektů. Pokud se objeví v životě projektu překážka, pomáháte ji řešit. Jste podpora, mentor, člověk, který překážky odstraňuje, a ne je jen popisuje. Když bude potřeba, půjdete do detailu a aktivně pomůžete projekt posunout dál.
Jak si vás představujeme?
Jak si vás představujeme?
- Zkušenost s vedením projektových týmů a řízením technických projektů.
- V minulosti jste tým budoval/a, posouval/a nebo nastavoval/a jeho fungování.
- Kombinujete strategické myšlení s praktickým přístupem a schopností dotahovat věci do konce.
- Jste systematický člověk, který drží řád, směr a je orientovaný na výkon.
- Dokážete pracovat s prioritami, kapacitami a výkonem týmu.
- Nehledáte pouze manažerskou roli „od stolu“ – umíte se ponořit do problému a aktivně pomoct s jeho řešením.
- Umíte si ověřit informace, pracovat s detailem a nespokojíte se s povrchní odpovědí.
- Dokážete vést tým tak, aby věděl, proč věci dělá a kam společně směřujete. Svůj tým dokážete vést k reálným výsledkům.
- Kolegové by vás popsali jako procesně orientovaného člověka, dokážete vytvořit a udržovat systém.
- Technické vzdělání je výhodou, důležitější je pro nás ale technické, ekonomické a analytické uvažování a chuť porozumět našemu businessu.
A co za to dostanete vy?
Proč právě práce v PKV na pozici Vedoucí projektových manažerů?
Pojďme si to na závěr shrnout:
A co za to dostaneš ty?
Co můžete čekat od práce v PKV?
- Rychlé tempo a reálný dopad: Nejsme korporát. Rosteme, měníme se a vaše práce má přímý dopad na úspory klientů v řádech milionů korun.
- Know-how, které má hodnotu: V energetice vás během naší spolupráce vytrénujeme na specialistu, kterých je na trhu nedostatek.
- Žádné „hození do vody“: Máme propracovaný onboarding a individuální rozvojový plán. Od prvního dne víte, kam směřujete.
- Kultura upřímnosti a týmovosti: Dáváme si zpětnou vazbu napřímo, podporujeme se, umíme přiznat chybu. Díky tomu se na náročné úkoly nikdy necítíte sami.
- Odměna za výsledky, ne za sezení v kanclu: Váš výkon se přímo propisuje do bonusové složky mzdy. Kvalitu, pracovitost a inovace umíme ocenit.
Co vás za to čeká od nás?
- Špičkové vybavení (MacBook, iPhone), prostředí a flexibilní pracovní dobu s fixním core-timem.
- Podpoříme vás ve vašem rozvoji. Ať jde o odborná školení, rozšíření obzorů, nebo jazyky. Pokud to pro vaši práci dává smysl, podpoříme vás.
- Abyste v práci udrželi čistou hlavu, nabídneme: Multisportku, sick days, postupné navyšování dovolené a cestovní pojištění po Evropě i pro soukromé účely.
- Pravidelné teambuildingy: Od letních teambuildingů u vody po vánoční večírky v kostýmech.
- Drobnosti, co potěší: Stravenkový paušál, slevy u partnerů a čerstvé ovoce s kávou v kanceláři.
V týmu budete s Martinem
Martin Černý je současným CFO v PKV. S jeho více jak 15 lety zkušeností v oblasti finančního řízení u nás vede tři klíčová oddělení – finance, HR a provoz. Podílí se na směřování firmy a její celkové strategii. Stejně tak je, díky jeho bohatým znalostem z oboru, u nás schopen efektivně řídit strategické nákupní procesy.
Martin Černý
Finanční ředitel
Chopte se své šance a pošlete mi váš životopis!
Chopte se své šance a pošlete mi váš životopis!
„Nechte mi na sebe kontakt a váš životopis. Ozvu se vám hned jakmile to bude možné, a řekneme si, jestli by práce pro nás dávala oběma stranám smysl.”
„Nechte mi na sebe kontakt a váš životopis. Ozvu se vám hned, jak to bude možné,
a řekneme si, jestli by nám oběma vaše práce v PKV dávala smysl.”
Jejda, něco se pokazilo. Zkuste prosím odeslat formulář později znovu.
Aby byla vaše cesta za úsporami a nižší uhlíkovou stopou opravdu pohodlná, pracujeme na webu s cookies. Přečtěte si, k čemu vaše osobní údaje využíváme a jak je chráníme před ostatními. Nebo náhledněte pod pokličku toho, jaká cookies potřebujeme a jak s nimi nakládáme.