Produktový manažer pro ENMON
Jsme PKV
Jednička mezi firmami energetických konzultantů. Už 12 let pomáháme s energetikou firmám, obcím a institucím. Zpracováváme projekty fotovoltaických elektráren, energetické audity, analýzy úspor, komplexní modernizaci podniků v rámci spotřeby energií i podporu při čerpání dotací.
Poptávka po našich službách každým rokem roste, a proto potřebujeme i vás!
Jak bude vypadat váš den v práci?
Jak bude vypadat váš den v práci?
Budete zodpovědný/á za produktovou stránku našeho softwaru ENMON – od pochopení potřeb uživatelů až po srozumitelná zadání pro vývoj. V praxi to znamená, že:
- sbíráte a analyzujete požadavky od zákazníků, implementátorů i interních týmů a převádíte je do jasných produktových zadání,
- vytváříte uživatelské scénáře, cesty zákazníka, wireframy a jednoduché prototypy,
- prioritizujete nové funkce a vylepšení podle jejich reálného přínosu a dopadu,
- úzce spolupracujete s vývojovým týmem – vysvětlujete kontext, cíle a očekávanou hodnotu,
- sledujete, jak uživatelé produkt skutečně používají a vyhodnocujete data z provozu,
- podílíte se na tvorbě produktové roadmapy a udržujete přehlednou dokumentaci k produktu.
Co od vás očekáváme?
- máte zkušenosti s product managementem, UX nebo kombinací obojího,
- umíte mluvit jak s vývojáři, tak s klienty a dalšími stakeholdery,
- přemýšlíte produktově i byznysově a dokážete vnímat dopad rozhodnutí na zákazníka i firmu,
- máte proklientský přístup a přirozený zájem o potřeby uživatelů, implementátorů i zákazníků
- dokážete vytvářet srozumitelná zadání, rozpadat komplexní problémy a strukturovat je do řešitelných částí,
- máte silné analytické myšlení, rozhodujete na základě dat a prioritizujete podle dopadu,
- umíte tvořit uživatelské scénáře a máte empatii ke koncovému uživateli i implementátorům,
- nebojíte se říct NE a svá rozhodnutí dokážete obhájit a vysvětlit.
Co pro vás bude výhodou?
Co pro vás bude výhodou?
- Zkušenost s energetikou je výhodou, nikoliv podmínkou – důležitější je schopnost rychle se učit a zájem o oblast digitálních produktů v B2B prostředí.
A co za to dostanete vy?
A co za to dostanete vy?
A co za to dostaneš ty?
- Práci na jednom projektu, který se neustále zkvalitňuje a posouvá,
- flexibilní pracovní dobu s pevným core-time 10:00-14:00,
- referral bonus 15 000 - 25 000 Kč za doporučení nového kolegy,
- práci v těch nejhezčích kancelářích v Brně. Fakt, máme za ně ocenění kanceláře roku,
- stravenkový paušál ve výši 123,90 Kč/ den,
- kartu Multisport,
- ledničku plnou dobrot přímo v kanceláři, super kafe a pravidelné fruit days,
- pravidelné týmové nebo legendární celofiremní teambuildingy i jiné společné akce,
- sick days a po roce spolupráce navýšení dovolené,
- MacBook,
- vzdělávací kurzy a školení dle výběru.
Příležitost k růstu
Benefity
Jsme PKV
Do našeho týmu hledáme nové kolegy, kteří se budou podílet na vývoji softwaru Enmon – aplikace pro energetický management. Enmon je součástí skupiny PKV a pomáhá firmám a institucím sledovat a řídit spotřebu energií. Nábor proto probíhá pod hlavičkou PKV BUILD, ale pracovat budete přímo na produktu Enmon a jeho dalším rozvoji.
Poptávka po našich službách každým rokem roste, a proto potřebujeme i vás!
Jak bude vypadat váš den v práci?
Jak bude vypadat váš den v práci?
Budete zodpovědný/á za produktovou stránku našeho softwaru ENMON – od pochopení potřeb uživatelů až po srozumitelná zadání pro vývoj. V praxi to znamená, že:
- sbíráte a analyzujete požadavky od zákazníků, implementátorů i interních týmů a převádíte je do jasných produktových zadání,
- vytváříte uživatelské scénáře, cesty zákazníka, wireframy a jednoduché prototypy,
- prioritizujete nové funkce a vylepšení podle jejich reálného přínosu a dopadu,
- úzce spolupracujete s vývojovým týmem – vysvětlujete kontext, cíle a očekávanou hodnotu,
- sledujete, jak uživatelé produkt skutečně používají a vyhodnocujete data z provozu,
- podílíte se na tvorbě produktové roadmapy a udržujete přehlednou dokumentaci k produktu.
Jak si vás představujeme?
Jak si vás představujeme?
- máte zkušenosti s product managementem, UX nebo kombinací obojího,
- umíte mluvit jak s vývojáři, tak s klienty a dalšími stakeholdery,
- přemýšlíte produktově i byznysově a dokážete vnímat dopad rozhodnutí na zákazníka i firmu,
- máte proklientský přístup a přirozený zájem o potřeby uživatelů, implementátorů i zákazníků
- dokážete vytvářet srozumitelná zadání, rozpadat komplexní problémy a strukturovat je do řešitelných částí,
- máte silné analytické myšlení, rozhodujete na základě dat a prioritizujete podle dopadu,
- umíte tvořit uživatelské scénáře a máte empatii ke koncovému uživateli i implementátorům,
- nebojíte se říct NE a svá rozhodnutí dokážete obhájit a vysvětlit.
Co pro vás bude výhodou?
Co pro vás bude výhodou?
- Zkušenost s energetikou je výhodou, nikoliv podmínkou – důležitější je schopnost rychle se učit a zájem o oblast digitálních produktů v B2B prostředí.
A co za to dostanete vy?
A co za to dostanete vy?
A co za to dostaneš ty?
- Práci na jednom projektu, který se neustále zkvalitňuje a posouvá,
- flexibilní pracovní dobu s pevným core-time 10:00-14:00,
- referral bonus 15 000 - 25 000 Kč za doporučení nového kolegy,
- práci v těch nejhezčích kancelářích v Brně. Fakt, máme za ně ocenění kanceláře roku,
- stravenkový paušál ve výši 123,90 Kč/ den,
- kartu Multisport,
- ledničku plnou dobrot přímo v kanceláři, super kafe a pravidelné fruit days,
- pravidelné týmové nebo legendární celofiremní teambuildingy i jiné společné akce,
- sick days a po roce spolupráce navýšení dovolené,
- MacBook,
- vzdělávací kurzy a školení dle výběru.
Příležitost k růstu
Benefity
V týmu budete s Hynkem
Hynek je ředitelem sesterského Enmonu a stará se o jeho softwarový rozvoj. Je mistr přes IT a taky jeden z důvodů, proč náš software mapuje přes 10 milionů čtverečních metrů budov po celé Evropě.
Hynek Bočán
CTO, Enmon
Chopte se své šance a pošlete mi váš životopis!
Chopte se své šance a pošlete mi váš životopis!
„Nechte mi na sebe kontakt a váš životopis. Ozvu se vám hned jakmile to bude možné, a řekneme si, jestli by práce pro nás dávala oběma stranám smysl.”
„Nechte mi na sebe kontakt a váš životopis. Ozvu se vám hned, jak to bude možné,
a řekneme si, jestli by nám oběma vaše práce v PKV dávala smysl.”
