Vedoucí projektových manažerů
Co:
Vedení týmu projektových manažerů, rozvoj systému projektového řízení, práce s kapacitami a zodpovědnost za to, aby projekty běžely kvalitně, systematicky a včas.
Jak:
Převezmete vedení týmu projektových manažerů a nastavíte strategii jeho dalšího rozvoje. Potřebujeme člověka, který umí držet přehled nad stavem zakázek, řešit problémové projekty, pracovat s fakturačním plánem a zároveň tým rozvíjet a posouvat.
Proč:
Naše projekty pomáhají klientům šetřit miliony korun a snižovat dopad na životní prostředí. Vedoucí projektových manažerů je role, která má zásadní dopad na to, jak kvalitně a systematicky naše projekty doručujeme.
.webp)
Jsme PKV
Jednička mezi firmami energetických konzultantů. Už 12 let pomáháme s energetikou firmám, obcím a institucím. Zpracováváme projekty fotovoltaických elektráren, energetické audity, analýzy úspor, komplexní modernizaci podniků v rámci spotřeby energií i podporu při čerpání dotací.
Poptávka po našich službách každým rokem roste, a proto potřebujeme i vás!
Jak bude vypadat váš den v práci?
Jak bude vypadat váš den v práci?
- Řízení a rozvoj týmu. Vedete porady, 1:1 a konzultace s týmem. Budete pracovat s projektovými manažery tak, aby měli přehled, uměli reagovat na problémy včas a projekty řídili systematicky, ne reaktivně. Součástí role bude i rozvoj lidí, podpora týmu a nastavování fungování oddělení.
- Zodpovědnost za efektivní řízení projektů. To vy budete náš garant systému projektového řízení. Budeme od Vás očekávat, že systém nastavíte tak, aby vedl k úspěšnému odevzdání projektu v požadované kvalitě a ekonomice.
- Plánování kapacit. Obchod prodá, projektový manažer projekt řídí. Ovšem k tomu je potřeba efektivně plánovat a řídit kapacity Vašeho týmu. K dispozici budete mít náš ERP systém, ovšem očekáváme, že nám systém plánování kapacit pomůžete zdokonalit.
- Řízení změn a nastavování procesů. Když zavedeme nový produkt či službu, je potřeba nastavit a zavést proces řízení projektu. Jakou vedoucí budete právě vy zodpovědný/á za to, aby se proces nastavil správně. Celkově se budete podílet na nastavování procesů, předávání zakázek i celkového fungování oddělení tak, aby bylo dlouhodobě škálovatelné a funkční.
- Mentoring a podpora projektových manažerů při řešení složitých projektů. Pokud se objeví v životě projektu překážka, pomáháte ji řešit. Jste podpora, mentor, člověk, který překážky odstraňuje, a ne je jen popisuje. Když bude potřeba, půjdete do detailu a aktivně pomůžete projekt posunout dál.
Co od vás očekáváme?
- Zkušenost s vedením projektových týmů a řízením technických projektů.
- V minulosti jste tým budoval/a, posouval/a nebo nastavoval/a jeho fungování.
- Kombinujete strategické myšlení s praktickým přístupem a schopností dotahovat věci do konce.
- Jste systematický člověk, který drží řád, směr a je orientovaný na výkon.
- Dokážete pracovat s prioritami, kapacitami a výkonem týmu.
- Nehledáte pouze manažerskou roli „od stolu“ – umíte se ponořit do problému a aktivně pomoct s jeho řešením.
- Umíte si ověřit informace, pracovat s detailem a nespokojíte se s povrchní odpovědí.
- Dokážete vést tým tak, aby věděl, proč věci dělá a kam společně směřujete. Svůj tým dokážete vést k reálným výsledkům.
- Kolegové by vás popsali jako procesně orientovaného člověka, dokážete vytvořit a udržovat systém.
- Technické vzdělání je výhodou, důležitější je pro nás ale technické, ekonomické a analytické uvažování a chuť porozumět našemu businessu.
Co pro vás bude výhodou?
Co pro vás bude výhodou?
A co za to dostanete vy?
A co za to dostanete vy?
A co za to dostaneš ty?
Co můžete čekat od práce v PKV?
- Rychlé tempo a reálný dopad: Nejsme korporát. Rosteme, měníme se a vaše práce má přímý dopad na úspory klientů v řádech milionů korun.
- Know-how, které má hodnotu: V energetice vás během naší spolupráce vytrénujeme na specialistu, kterých je na trhu nedostatek.
- Žádné „hození do vody“: Máme propracovaný onboarding a individuální rozvojový plán. Od prvního dne víte, kam směřujete.
- Kultura upřímnosti a týmovosti: Dáváme si zpětnou vazbu napřímo, podporujeme se, umíme přiznat chybu. Díky tomu se na náročné úkoly nikdy necítíte sami.
- Odměna za výsledky, ne za sezení v kanclu: Váš výkon se přímo propisuje do bonusové složky mzdy. Kvalitu, pracovitost a inovace umíme ocenit.
Co vás za to čeká od nás?
- Špičkové vybavení (MacBook, iPhone), prostředí a flexibilní pracovní dobu s fixním core-timem.
- Podpoříme vás ve vašem rozvoji. Ať jde o odborná školení, rozšíření obzorů, nebo jazyky. Pokud to pro vaši práci dává smysl, podpoříme vás.
- Abyste v práci udrželi čistou hlavu, nabídneme: Multisportku, sick days, postupné navyšování dovolené a cestovní pojištění po Evropě i pro soukromé účely.
- Pravidelné teambuildingy: Od letních teambuildingů u vody po vánoční večírky v kostýmech.
- Drobnosti, co potěší: Stravenkový paušál, slevy u partnerů a čerstvé ovoce s kávou v kanceláři.
Příležitost k růstu
Benefity
Jsme PKV
Jednička mezi firmami energetických konzultantů. Už 13 let pomáháme s energetikou firmám, obcím a institucím. Zpracováváme projekty fotovoltaických elektráren, energetické audity, analýzy úspor, komplexní modernizaci podniků v rámci spotřeby energií i podporu při čerpání dotací.
Poptávka po našich službách každým rokem roste, a proto potřebujeme i vás!
Jak bude vypadat váš den v práci?
Jak bude vypadat vaše práce v PKV?
- Řízení a rozvoj týmu. Vedete porady, 1:1 a konzultace s týmem. Budete pracovat s projektovými manažery tak, aby měli přehled, uměli reagovat na problémy včas a projekty řídili systematicky, ne reaktivně. Součástí role bude i rozvoj lidí, podpora týmu a nastavování fungování oddělení.
- Zodpovědnost za efektivní řízení projektů. To vy budete náš garant systému projektového řízení. Budeme od Vás očekávat, že systém nastavíte tak, aby vedl k úspěšnému odevzdání projektu v požadované kvalitě a ekonomice.
- Plánování kapacit. Obchod prodá, projektový manažer projekt řídí. Ovšem k tomu je potřeba efektivně plánovat a řídit kapacity Vašeho týmu. K dispozici budete mít náš ERP systém, ovšem očekáváme, že nám systém plánování kapacit pomůžete zdokonalit.
- Řízení změn a nastavování procesů. Když zavedeme nový produkt či službu, je potřeba nastavit a zavést proces řízení projektu. Jakou vedoucí budete právě vy zodpovědný/á za to, aby se proces nastavil správně. Celkově se budete podílet na nastavování procesů, předávání zakázek i celkového fungování oddělení tak, aby bylo dlouhodobě škálovatelné a funkční.
- Mentoring a podpora projektových manažerů při řešení složitých projektů. Pokud se objeví v životě projektu překážka, pomáháte ji řešit. Jste podpora, mentor, člověk, který překážky odstraňuje, a ne je jen popisuje. Když bude potřeba, půjdete do detailu a aktivně pomůžete projekt posunout dál.
Jak si vás představujeme?
Jak si vás představujeme?
- Zkušenost s vedením projektových týmů a řízením technických projektů.
- V minulosti jste tým budoval/a, posouval/a nebo nastavoval/a jeho fungování.
- Kombinujete strategické myšlení s praktickým přístupem a schopností dotahovat věci do konce.
- Jste systematický člověk, který drží řád, směr a je orientovaný na výkon.
- Dokážete pracovat s prioritami, kapacitami a výkonem týmu.
- Nehledáte pouze manažerskou roli „od stolu“ – umíte se ponořit do problému a aktivně pomoct s jeho řešením.
- Umíte si ověřit informace, pracovat s detailem a nespokojíte se s povrchní odpovědí.
- Dokážete vést tým tak, aby věděl, proč věci dělá a kam společně směřujete. Svůj tým dokážete vést k reálným výsledkům.
- Kolegové by vás popsali jako procesně orientovaného člověka, dokážete vytvořit a udržovat systém.
- Technické vzdělání je výhodou, důležitější je pro nás ale technické, ekonomické a analytické uvažování a chuť porozumět našemu businessu.
A co za to dostanete vy?
Proč právě práce v PKV na pozici Vedoucí projektových manažerů?
Pojďme si to na závěr shrnout:
A co za to dostaneš ty?
Co můžete čekat od práce v PKV?
- Rychlé tempo a reálný dopad: Nejsme korporát. Rosteme, měníme se a vaše práce má přímý dopad na úspory klientů v řádech milionů korun.
- Know-how, které má hodnotu: V energetice vás během naší spolupráce vytrénujeme na specialistu, kterých je na trhu nedostatek.
- Žádné „hození do vody“: Máme propracovaný onboarding a individuální rozvojový plán. Od prvního dne víte, kam směřujete.
- Kultura upřímnosti a týmovosti: Dáváme si zpětnou vazbu napřímo, podporujeme se, umíme přiznat chybu. Díky tomu se na náročné úkoly nikdy necítíte sami.
- Odměna za výsledky, ne za sezení v kanclu: Váš výkon se přímo propisuje do bonusové složky mzdy. Kvalitu, pracovitost a inovace umíme ocenit.
Co vás za to čeká od nás?
- Špičkové vybavení (MacBook, iPhone), prostředí a flexibilní pracovní dobu s fixním core-timem.
- Podpoříme vás ve vašem rozvoji. Ať jde o odborná školení, rozšíření obzorů, nebo jazyky. Pokud to pro vaši práci dává smysl, podpoříme vás.
- Abyste v práci udrželi čistou hlavu, nabídneme: Multisportku, sick days, postupné navyšování dovolené a cestovní pojištění po Evropě i pro soukromé účely.
- Pravidelné teambuildingy: Od letních teambuildingů u vody po vánoční večírky v kostýmech.
- Drobnosti, co potěší: Stravenkový paušál, slevy u partnerů a čerstvé ovoce s kávou v kanceláři.
V týmu budete s Martinem
Martin Černý je současným CFO v PKV. S jeho více jak 15 lety zkušeností v oblasti finančního řízení u nás vede tři klíčová oddělení – finance, HR a provoz. Podílí se na směřování firmy a její celkové strategii. Stejně tak je, díky jeho bohatým znalostem z oboru, u nás schopen efektivně řídit strategické nákupní procesy.
Martin Černý
Finanční ředitel
Chopte se své šance a pošlete mi váš životopis!
Chopte se své šance a pošlete mi váš životopis!
„Nechte mi na sebe kontakt a váš životopis. Ozvu se vám hned jakmile to bude možné, a řekneme si, jestli by práce pro nás dávala oběma stranám smysl.”
„Nechte mi na sebe kontakt a váš životopis. Ozvu se vám hned, jak to bude možné,
a řekneme si, jestli by nám oběma vaše práce v PKV dávala smysl.”
Jejda, něco se pokazilo. Zkuste prosím odeslat formulář později znovu.
To make your journey towards savings and a lower carbon footprint really comfortable, we are working on a website with cookies. Learn what we use your personal information for and how we protect it from others. Or peek under the lid of it, what cookies we need and how we handle them.