HR specialista
Jak bude vypadat váš den v práci?
Jak bude vypadat tvůj den v práci?
- Nábor – dle aktuálních potřeb oddělení v PKV budeš zodpovídat za obsazení volných pozic. Nábor bude tvořit ovšem jen určitou část tvé práce, na náboru se totiž podílí ještě naše HR specialistka Sára a HR manažer Vlasta. Ty tedy budeš mít čas vymýšlet strategie, jak nejlépe nové pozice obsadit či náborový proces inovovat.
- Péče o zaměstnance – na HR u nás pomáháme vedoucím s péčí a rozvojem jejich týmů. Připravujeme s vedoucími onboardingový plány a řešíme individuální plány pro rozvoj a vzdělávání. Taky se samozřejmě věnujeme každodenním požadavkům a tématům, které řeší naši zaměstnanci. S každodenní agendou nám pomáhá naše skvělá HR adminka Marťa.
- Zpětná vazba – sbíráme, vyhodnocujeme a pracujeme pravidelně se zpětnou vazbou. Máme dvě zpětné vazby ve zkušební době, pravidelně posíláme a vyhodnocujeme zaměstnanecké průzkumy či organizujeme každoroční interní rozhovory s každým v PKV. Příprava dotazníků, vylepšování metod a technik, osobní schůzky. To vše bude součástí tvé práce.
- Inovace – dbáme na to, aby HR pomáhalo všem v PKV naplňovat cíle. Proto potřebuje věci vylepšovat, přicházet s novými nápady, implementovat nové technologie a postupy. Máme v rámci HR strategie různé rozvojové projekty a ty se můžeš stát vlastníkem jednoho či více z nich.
Jak si tě představujeme?
Jak si vás představujeme?
- Přístup – HR se všemi často něco řeší, je normální nemít svůj den, ale ty jsi profík a jdeš příkladem. Asertivní a kvalitní komunikace je ti vlastní. Jsi proaktivní, odpovědně pracuješ na tom, aby se všem v PKV pracovalo dobře.
- Zápal a zkušenost – tohle by neměla být tvoje první HR pozice, už sis v HR něco zažil/a, HR tě stále baví a chceš věci měnit k lepšímu.
- Chuť posouvat a dotahovat – nejen, že máš hlavu plnou nápadů, ale tyto nápady dokážeš přetavit v HR projekty, které dotáhneš do úspěšného konce. Příkladem může být implementace nové oblasti v rámci naší HR strategie či nasazení nového nástroje. Používáme ATS Recruitis a třeba takové automatické pozvánky na pohovor s rezervačním systémem jsou u nás běžné.
Co pro tebe bude výhodou?
Co pro vás bude výhodou?
- Vedení HR projektů
- Předchozí HR zkušenosti
- Proaktivní přístup
A co za to dostanete vy?
A co za to dostaneš ty?
- Práci v nejhezčích kancelářích v Brně. Opravdu, máme na to máme papír.
- Vzdělávací kurzy a školení dle tvého výběru. Rozvoj kolegů je pro nás velmi důležitý.
- Multisport kartu
- Referral bonus za doporučení nového zaměstnance 25 000,- Kč
- Flexibilní pracovní dobu, sick days
- Po roce spolupráce navýšení dovolené
- Skvělá káva či čaj je samozřejmost a k tomu stravenkový paušál ve výši 106,40,-/den
- MacBook, iPhone a slevu na iSTYLE
- Pravidelné teambuildingy či třeba fruit days
- Hrazené cestovní pojištění
3 důvody, proč je tohle vaše práce snů:
3 důvody, proč je tohle tvoje práce snů:
Jsme transparentní
Z našich podcastů Na vlnách PKV zjistíte, jaké hodnoty zastáváme, jak přistupujeme k řešení problémů a jak uvažujeme o naší firmě, energetice a udržitelnosti.
Dříve jsme byli pro uchazeče alternativou, teď kvůli nám mění práci. Proč? To se dozvíte v našem novém podcastu Na vlnách PKV.
Nejlepší kanceláře
To jsme si nevymysleli, máme na to diplom – za vítězství v soutěži Kanceláře roku 2020.
A počkejte, až uvidíte ten výhled na Brno ze společné kuchyňky.
To jsme si nevymysleli, máme na to diplom – za vítězství v soutěži Kanceláře roku 2020.
A počkej, až uvidíš ten výhled na Brno ze společné kuchyňky.
Začněte tím, že nám dáte o sobě vědět!
Pošlete životopis
Pošlete nám životopis a do týdne se vám ozveme.
Potkáme se
Potkáme se na pohovoru. Představíme vám firmu a svá očekávání, probereme vaše zkušenosti, přání a plány.
Zadáme vám úkol
Zadáme vám úkol na doma, abychom si ověřili vaše znalosti a zkušenosti.
Sejdete se svým vedoucím
Pozveme vás na schůzku s vedoucím vašeho oddělení. Poznáte se osobně, dozvíte se o vizi PKV a ověříte si, jestli si s námi budete rozumět.
Nastoupíte!
Pošleme vám nabídku práce. Domluvíme se na termínu nástupu a začneme naši spolupráci.
Začni tím, že nám dáš o sobě vědět!
Pošli životopis
Pošli nám životopis a do týdne se ti ozveme.
Potkáme se
Potkáme se na pohovoru. Představíme ti firmu a naše očekávání, probereme tvoje zkušenosti, přání a plány.
Zadáme ti úkol
Zadáme ti úkol na doma, abychom si ověřili tvoje znalosti a zkušenosti.
Sejdeš se svým vedoucím
Pozveme tě na schůzku s vedoucím tvého budoucího oddělení. Poznáš se s ním osobně, dozvíš se o vizi PKV a ověříš si, jestli si s námi budeš rozumět.
Nastoupíš!
Pošleme ti nabídku práce. Domluvíme se na termínu nástupu a začneme naši spolupráci.
Chopte se své šance a pošlete mi váš životopis!
Chop se své šance a pošli mi svůj životopis!
„Nechte mi na sebe kontakt a váš životopis. Ozvu se vám hned jakmile to bude možné, a řekneme si, jestli by práce pro nás dávala oběma stranám smysl.”
„Nech mi na sebe kontakt a tvůj životopis. Ozvu se ti hned jak to bude možné, a řekneme si, jestli by nám oběma tvoje práce pro PKV dávala smysl.”
